~~Sie arbeiten bei der Entwicklung der Kommunikationsstrategie mit und entwickeln Konzepte für deren Umsetzung. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der internen Kommunikation. Ziel ist die konsistente und zielgruppengerechte Vermittlung der Kernbotschaften sowie die Förderung des Austauschs zwischen allen Ebenen, Funktionen und Regionen.  Dabei verantworten Sie die Konzeption, Redaktion und Bewirtschaftung der internen Kommunikationskanäle wie Intranet, Townhall-Meetings und Mitarbeiterevents. In der externen Kommunikation bringen Sie Ihr Know-how in die Entwicklung und Umsetzung von spezifischen Projekten, wie zum Beispiel der Social Media-Strategie ein. Zudem übernehmen Sie die Umsetzung der Employer Branding Strategie. Sie arbeiten in einem kleinen Team, das als kompetenter Partner seiner internen und externen Ansprechpartner sämtliche Anforderungen an die Unternehmenskommunikation abdeckt.

Für diese anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit benötigen Sie den Bachelor Abschluss in Corporate Communications oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, starke konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit, Kundenorientierung sowie ausgezeichnete Sprachkenntnisse in D/E ergänzen Ihr Profil.
Gerne erwarten wir Ihre schriftliche Bewerbung